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提升学历,学历和能力遵循二八定律!

发布时间:2020-04-20 来源:本站编辑 浏览量:156次

学历提升,学历和能力

 

一个人会读书,能考上相应的大学,本身就是一种能力的体现。从概率上讲,一个人的学历越高,学习能力也越强。不可否认,学历代表了一个人在某一方面的知识积累。然而,学历高就能代表成功吗?当今社会是应该去拿一个高文凭?还是埋头做自己的事情?学历和能力,到底哪一个更重要?这一争论至今没有答案!

 

每位求职者都曾在迷茫期有过这样的疑问,面试官看重的是工作经验还是学历呢?这个问题的确值得大家思考!工作经验和学历哪个重要?无外乎就是以下两种总结:

 

1.认为学历重要的表示:如果你现有学历较低,自身学历低于招聘网站上要求的平均水平,就算能力再强,也难免被HR直接滤掉。那么学历作为敲门砖,十分重要!

 

2.认为工作经验重要的表示:工作是实战,很多实战经验要靠工作经验的积累!企业HR都喜欢有出色工作经历的人,而工作经验丰富出色的人,简历上也光鲜亮丽!

 

小编认为,两方观点都不矛盾,甚至可以按照顺序连起来!学历是基础,工作经验是画龙点睛。大公司的招聘都写着本科或以上学历,这虽然不是最重要的一条,但事实通常却是最容易筛选的一条,学历是准确判断求职者能力的基础。HR沙里淘金,你有好的毕业院校、公认的优质证书,都是你能力的另外一种体现,也是选择你、对你印象好的开始!

 

小编的答案是:对于80%的普通人来说,学历是一个标签,需要用学历来证明自己;对于20%的人来说他在某方面能力超群,可能不需要用学历来说明问题。但在生活中,我们大都属于普通人的行列,又有什么理由拒绝提升学历、提升自己呢?

 

学历等于敲门砖,是不争的事实,这就是为什么大人们辛苦上班的同时还要去努力考取各种执照证件的原因!他们三十岁四十岁,周末郊游,下班看剧不香吗?可事实是,随着年龄增长,他们还在努力提高自己的学历!从另一方面看,大多数公司的应聘薪资都是以学历和工作年限为基础制定!较高的学历,也有助于你拥有较高薪资!

 

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